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政服務員是由1995年的家庭服務員職業提升起來的

家政服務員是由1995年的家庭服務員職業提升起來的,鄭州家政公司的出現也是從這個時期開始,從確認為一個正式的職業算起,家政服務員職業應該算是一個新的職業。家政1.0版本:比如,在鄭州,有需求的家庭通過尋找合適的鄭州家政公司,提出自己的用人需求,而希望找到工作的家政人員通過在家政公司登記,獲得工作的機會,雙方信息經由鄭州家政公司傳遞匹配,同時鄭州家政公司收取一定的費用。家政1.0模式初步解決了家政行業信息不對稱的情況,但與此同時,家政人員素質全權由家政公司把關,鄭州家政公司本身良莠不齊雇主對服務的家政人員背景相比較模糊,交易過程模糊不透明。與此同時,鄭州家政公司采用最原始的手工記錄信息,人腦記憶匹配,造成大量的信息無法匹配上,雇主找不到心儀的家政員,家政員找不到合適的工作。這一模式也導致了家政員的流動性大,勞動力大量剩余。家政2.0版本:隨著互聯網的發展,人們初步借助互聯網來進一步解決家政行業信息不對稱問題,類似生活網站相繼崛起,家政2.0版本初步解決了信息不對稱問題,但是同時出現了信息過剩,無法準確匹配的問題,而之前的家政人員背景的安全隱患并沒有被消除。鄭州家政公司團體不斷的創新,也不斷的尋找自己的弱項,并進行升級。家政3.0版本:隨著云計算的出現,新興的互聯網公司結合傳統模式,例如聯合集團旗下的——聯合家政,也屬于鄭州家政公司,為了迎合市場,不斷的研究,出現了家政行業3.0.版本。未來有可能發展為通過云計算的概念,將雇主的需求劃分智能匹配合適的家政人員,同時聯網政府部門,勞動局等等解決家政人員身份驗證問題,通過網上選人交易,將家政行業透明化和公平化,精準解決信息不對稱在人類社會初期,家庭初步形成,各部落間戰爭中的俘虜,成為隸屬于自由民族家庭隨意使用的奴隸,由于奴隸是戰敗者,同主人沒有平等權利,受著非人的污辱與摧殘。隨著封建農奴制的消亡,奴隸在世界大多數國家已不存在;但是,為滿足家庭生活需要,為家庭成員生活需求服務的工作仍需要有人做。為提高家庭生活質量服務的行業、職業,不同的社會、不同的國家都有。在舊中國從事進入家庭服務這一工作的人,大多是來自家生活困難又不容易找到其他職業的婦女,在封建傳統等級觀念嚴重影響下,人們往往把為家庭成員個人服務,包括帶小孩、幫助老人工作的人,都看作是侍候人的事,是低人一等的工作,稱之為“傭人”、“保姆”。
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